Wir suchen ab sofort eine/n
Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)
für unseren Standort in Meineweh
in Vollzeit
Was wir suchen
Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Als Azubi bei Offergeld Logistik übernimmst du von Anfang an Verantwortung und bist ein wichtiger Teil des Teams! Bei uns kannst Du dich weiterentwickeln.
Der Name Offergeld steht für Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Innovation, langfristiges Denken und Unabhängigkeit. Der Qualitätsgedanke durchzieht alle Unternehmensbereiche: Mitarbeiter, Equipment und unsere Leistungen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Kontinuität und unternehmerische Tradition seit 1924.
Was wir Dir bieten
- Übertarifliche Ausbildungsvergütung
- monatliche Bonuszahlungen bei guter Leistung ab dem 1. Ausbildungszeugnis
- Fundierte Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
- Moderner, innovativer Familienbetrieb mit langjähriger Tradition
- Persönliche Ausbildungsbetreuung
- Sehr hohe Übernahmechancen
- Wir stellen die Arbeitskleidung
- Beteiligung an Ausbildungskosten (Arbeitsmittel, Wohnheim, Bücher usw.)
- innerbetriebliche Schulungstermine während der Ausbildungszeit
Das kannst Du bei uns bewegen
- Einsatz von Arbeitsmitteln
- Be- und Entladung von Ware
- Kommissionierung und Verpackung von Ware
- Wareneingang, Einlagerung und fachgerechte Zuordnung der Ware
- Lagerbestandspflege mit Lagerverwaltungssystemen
- Beachtung des Umweltschutzes sowie Arbeitssicherheit
- Erlernen und Unterstützung der Lagersteuerung mit qualitätssichernden Massnahmen
Aufbau der Ausbildung
- Die Ausbildung startet zum 01.08.2025
- 1. Ausbildungsjahr: berufliche Grundbildung
- Zwischenprüfung während des 1. Ausbildungsjahres
- 2. Ausbildungsjahr Vertiefung und Abschlussprüfung
Dein Profil
- min. Hauptschulabschluss
- Motivation zum Erlernen des Ausbildungsberufes
- Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft
- Teamorientierung
Wir suchen ein neues vollwertiges Mitglied der Offergeld-Familie.
Was wir bieten - Offergeld Logistik
Ein echtes Familienunternehmen:
„Familienbetrieb“ sagt nichts über die Größe eines Unternehmens aus. Sondern über die Art wie es geführt wird, wie Entscheidungen getroffen und wie mit den Mitgliedern dieser Familie umgegangen wird. Dort werden Entscheidungen nicht für den kurzfristigen Erfolg, sondern auf Generationen hinaus getroffen. Das gibt jedem Mitarbeitenden – jedem Mitglied dieser Familie – Sicherheit und die Möglichkeit sich stark und nachhaltig einzubringen.
Gleichstellung:
Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion – bei Offergeld spielt das einfach keine Rolle. Punkt. Weder bei der Anstellung, noch beim Gehalt oder der Entwicklungsperspektive. Nochmal Punkt.
Weiterbildung und Perspektive:
Die Logistik lebt – und erfindet sich jeden Tag neu! Wir helfen unseren Mitarbeitenden dabei, neue Gebiete zu entdecken, Profi zu bleiben oder zu werden und aus der eigenen Arbeit eine echte Berufung zu machen.
Technische Ausstattung:
Egal ob es um einen LKW, eine gut sitzende Arbeitskleidung oder den Laptop fürs Homeoffice geht. Wir wissen, dass das richtige Werkzeug entscheidend ist. Und wir investieren gerne in gute Werkzeuge.
Innovationsoffenheit:
In einer immer weiter wachsenden und leistungsstarken Branche möchten wir uns neu erfinden und als Unternehmen weiterentwickeln. Dabei schätzen und berücksichtigen wir die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter jederzeit.
Du hast noch Fragen?
Wir helfen Dir gerne bei allen Fragen zu dieser Stelle, Deiner Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten bei Offergeld. Sprich uns gerne an!
Hardy Hanschke
HR-Marketing in Meineweh