Wir suchen ab sofort eine/n
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Abrechnung (m/w/d) in Teilzeit
für unseren Standort in Würselen
in Teilzeit
Was wir suchen
Für einen reibungslosen Ablauf von Transport und Logistik können Sie bei uns sorgen. Wir suchen einen Menschen, der wie wir europaweit Werte bewegen möchte.
Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abrechnung in Teilzeit zur Unterstützung des Abrechnungsteams in unserer Spedition in Würselen.
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie unterstützen sowohl bei der Pflege des Kundenportals, als auch bei der Pflege von aktuellen Tarifen und Konditionen
- Sie sind verantwortlich für das Erstellen und Versenden von Gutschriften und Rechnungen
- Sie übernehmen die Prüfung eingehender und ausgehender Gutschriften und Rechnungen und kümmern sich hierbei um den Abgleich und die Klärung von Differenzen
- Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Kontrolle von Transportpapieren und Quittungen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Abrechnungsbereich
- Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und unternehmerischen Denken und Handeln aus
Wir bieten
- Teilzeitarbeitsverhältnis
- attraktive Aufgaben mit einer fairen und pünktlichen Vergütung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- kostenfreie Firmenparkplätze
- moderne technische Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- vielfältiges Angebot an kostenlosen Getränken
- Meeting Point zum Netzwerken
- umfangreiche und intensiv betreute Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
Wir suchen ein neues vollwertiges Mitglied der Offergeld-Familie.
Was wir bieten - Offergeld Logistik
Ein echtes Familienunternehmen:
„Familienbetrieb“ sagt nichts über die Größe eines Unternehmens aus. Sondern über die Art wie es geführt wird, wie Entscheidungen getroffen und wie mit den Mitgliedern dieser Familie umgegangen wird. Dort werden Entscheidungen nicht für den kurzfristigen Erfolg, sondern auf Generationen hinaus getroffen. Das gibt jedem Mitarbeitenden – jedem Mitglied dieser Familie – Sicherheit und die Möglichkeit sich stark und nachhaltig einzubringen.
Gleichstellung:
Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion – bei Offergeld spielt das einfach keine Rolle. Punkt. Weder bei der Anstellung, noch beim Gehalt oder der Entwicklungsperspektive. Nochmal Punkt.
Weiterbildung und Perspektive:
Die Logistik lebt – und erfindet sich jeden Tag neu! Wir helfen unseren Mitarbeitenden dabei, neue Gebiete zu entdecken, Profi zu bleiben oder zu werden und aus der eigenen Arbeit eine echte Berufung zu machen.
Technische Ausstattung:
Egal ob es um einen LKW, eine gut sitzende Arbeitskleidung oder den Laptop fürs Homeoffice geht. Wir wissen, dass das richtige Werkzeug entscheidend ist. Und wir investieren gerne in gute Werkzeuge.
Innovationsoffenheit:
In einer immer weiter wachsenden und leistungsstarken Branche möchten wir uns neu erfinden und als Unternehmen weiterentwickeln. Dabei schätzen und berücksichtigen wir die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter jederzeit.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten bei Offergeld. Sprechen Sie uns gerne an!
Carmen Jacquemot
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