Werte bewegen.

Seit 1924

Offergeld Logistik. Wir bewegen Werte.

Wir sind der verlässliche Partner innerhalb Ihrer Supply Chain. Die Wertschöpfung unserer Kunden treibt uns an. Wir haben die Antworten zu folgenden Fragen: Wie kann Logistik Produktionszeiten minimieren? Wie kann Logistik in Outsourcing-Projekten unterstützen? Wie können die Potenziale von Lean Produktion wirklich gehoben werden?

Denn wir bewegen Werte. Seit 1924.

Die Werte eines Familienunternehmens. Die Leistungstiefe eines mittelständischen Konzerns.

Vertrauen. Leistung. Kontinuität.

Wir sind stolz auf unsere familiäre Kontinuität und unternehmerische Tradition. Beides spiegelt sich in unserem Selbstverständnis und unseren Leitlinien wider:

Der Name Offergeld steht für Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Innovation, langfristiges Denken und Unabhängigkeit. Der Qualitätsgedanke durchzieht alle Unternehmensbereiche: Mitarbeiter, Equipment und unsere Leistungen.

Wir sind Ansprechpartner auf Augenhöhe, handeln verantwortungsvoll und wissen, welche Bedeutung der persönliche Kontakt für reibungslose Prozesse hat.

Gewachsen mit den Anforderungen unserer Kunden

Tradition und moderne Strukturen

Die Entwicklung von Standorten und Services der Offergeld Gruppe wurde und wird von den Anforderungen unserer Kunden getrieben. Die europäischen Standorte sind aus der Logik von Kundenaufträgen entstanden. Sie sind Garant für die persönliche Betreuung vor Ort – ob in Deutschland, Belgien, Luxemburg, Großbritannien, Frankreich oder der Schweiz. Gesundes Wachstum, konsequente Internationalisierung, persönliches Engagement und nachhaltige Konzernunabhängigkeit sind unsere Fixpunkte in der Unternehmensstrategie.

Erfahrene Köpfe für logistische Herausforderungen

Expertise für Ihre Wertschöpfungskette

Als Kontraktlogistiker der ersten Stunde schätzen wir die Mischung aus Erfahrung und Innovation. In der ausgewogenen Mixtur sehen wir eine der Hauptgründe für optimierte und dennoch verlässliche Wertschöpfungsketten. Das spiegelt sich in der Struktur des Managements und aller Entscheidungsträger in der Offergeld Gruppe wider.

Qualität hat ihre Gründe

In unserem Fall gleich vier.

Kundenorientierung
Der Qualitätsstandard unserer Dienstleistungen gewährleistet Ihnen eine erhöhte Produktivität. Die Ausführungen aller Tätigkeiten orientieren sich an Ihren Anforderungen. Für vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit wurden wir mit zahlreichen Qualitäts-Awards ausgezeichnet.

Qualitätsbewusstsein
Unsere QM-Systeme entsprechen den DIN EN ISO 9001 sowie 14001 Normen. Weiterhin werden an mehreren Offergeld Standorten zusätzliche Qualitätsbewertungen in Zusammenarbeit mit den Kunden durchgeführt.

Prozessorientierung
Qualität bedeutet für uns auch eine kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse. Tag für Tag die Leistung steigern ist unser Motto. Unser Ziel ist eine ständige Weiterentwicklung unseres QM-Systems entsprechend den aktuellen Kunden- und Marktanforderungen.

Mitarbeiterorientierung
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Deren Qualifikation und Engagement stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Zertifikate

ISO 9001:2015

ISO14001:2015

GDP

IFS Transport

IFS Lager

AEO

Bio-Zertifizierung Kontrollstelle: DE-ÖKO-013

Unsere Management-Philosophie:
Die Menschen bei Offergeld

Rund 2.000 Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunft und verschiedener Berufe sind in unserer Unternehmensgruppe beschäftigt. Viele haben ihre Ausbildung bei uns gemacht und arbeiten seit Jahren oder Jahrzehnten in unserem Unternehmen, manche sogar in der zweiten Generation. Jeder einzelne Mitarbeiter verfügt über persönliche Erfahrung und Fähigkeiten, die wir schätzen und weiterentwickeln. Wir bilden aus, wir bilden weiter und fördern dadurch unsere Mitarbeiter. Die Menschen bei Offergeld teilen die Leidenschaft für Logistik und Qualität. Daher setzen sie alles daran, den Kunden zufrieden zu stellen.

Dr. Johannes Offergeld
Geschäftsführer
Operations

Dr. Christoph von Roehl
Geschäftsführer
Finanzen & Administration
Vertrieb & Marketing

Dirk Gehlen
Geschäftsführer
Controlling & Organisation
Human Resources